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Procesos humanos a la medida

 CONVERSACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL

Acompañamiento de coaching y mentoría para aprendizaje individual y grupal.

DESARROLLO INTERIOR

Enfoque en los “Inner Development Goals” -G.D.I.- orientados a: Fortalecer relaciones con uno mismo, con los demás y con el entorno; desarrollar habilidades cognitivas y sociales; construir capacidades para la acción. 

 APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

Programa de formación de formadores, procesos de transformación y cambio, para enfrentar los retos de un mundo incierto y complejo

 CULTURA ORGANIZACIONAL

Identificación de propósito y valores, procesos de despliegue para fortalecimiento de la cultura organizacional, auditoría de valores y cultura.

 CONVERSACIÓN ESTRATÉGICA

Construcción de escenarios basados en análisis sistémico, indagación estratégica apreciativa, direccionamiento y despliegue estratégico. 

SEMILLAS DE FUTURO

Fortalecimiento de competencias para un liderazgo transformador y un trabajo colaborativo: escucha y conversación; confianza, compromiso y corresponsabilidad, resultados compartidos, que aportan a la construcción de un mejor futuro.

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