CONVERSACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL
Acompañamiento de coaching y mentoría para aprendizaje individual y grupal.
DESARROLLO INTERIOR
Enfoque en los “Inner Development Goals” -G.D.I.- orientados a: Fortalecer relaciones con uno mismo, con los demás y con el entorno; desarrollar habilidades cognitivas y sociales; construir capacidades para la acción.
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Programa de formación de formadores, procesos de transformación y cambio, para enfrentar los retos de un mundo incierto y complejo
CULTURA ORGANIZACIONAL
Identificación de propósito y valores, procesos de despliegue para fortalecimiento de la cultura organizacional, auditoría de valores y cultura.
CONVERSACIÓN ESTRATÉGICA
Construcción de escenarios basados en análisis sistémico, indagación estratégica apreciativa, direccionamiento y despliegue estratégico.
SEMILLAS DE FUTURO
Fortalecimiento de competencias para un liderazgo transformador y un trabajo colaborativo: escucha y conversación; confianza, compromiso y corresponsabilidad, resultados compartidos, que aportan a la construcción de un mejor futuro.